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Sechs Bausteine der Digitalen Transformation Slide preview
Digitales Transformationsfähigkeitsmodell Slide preview
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Aufkommende Technologietrends Slide preview
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Hebel zur Digitalen Transformation Slide preview
Hebel zur Digitalen Transformation – Beispiele Slide preview
Kunden Erfahrungs-Matrix Slide preview
Verschiebung in der Kundenerfahrung Slide preview
Soziale Medien auf der Kundenentscheidungsreise Slide preview
Kundenentscheidungsreise Slide preview
Kundeninteraktionskanal-Karte Slide preview
Nonstop Kunden Erfahrungsmodell Slide preview
Betriebliche Verbesserung Slide preview
Prozessautomatisierung Slide preview
Kritische Fragen für das Management Slide preview
Kundenerfahrung Slide preview
Interpretation der Ergebnisbewertung Slide preview
Bewertung der digitalen Reife Slide preview
Digitales Reifegradmodell Slide preview
Digitale Reifegrade Slide preview
Überblick über das Ausführungsframework Slide preview
Sechs Schichten der Erfolgreichen Ausführung Slide preview
End-to-End Arbeitsabläufe Ausführung Slide preview
IT-Governance-Modell Slide preview
Zusätzliche Diagramme Slide preview
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Zusammenfassung

Unternehmen müssen sich weiterentwickeln, um mit der sich schnell verändernden digitalen Landschaft Schritt zu halten. Unsere Digitale Transformation Präsentation ermöglicht es Ihnen, an der Spitze technologischer Veränderungen zu stehen und bietet gängige Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen können, neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Abläufe und zur Steigerung des Wachstums zu nutzen. Um den Übergang für Sie noch einfacher zu gestalten, haben wir Ratschläge von McKinsey & Co zur erfolgreichen digitalen Transformation beigefügt.

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Digital transformation in business involves the integration of digital technology into all areas of a business, fundamentally changing how you operate and deliver value to customers. It's also a cultural change that requires organizations to continually challenge the status quo, experiment, and get comfortable with failure. This sometimes means walking away from long-standing business processes that companies were built upon in favor of relatively new practices that are still being defined. Practical applications of digital transformation in business can include automating manual processes, improving customer service with AI, using big data for insights, and more. McKinsey & Co's advice on unlocking success in digital transformation includes having a clear vision, empowering employees to work in new ways, and delivering value to customers from the start.

The content does not provide specific case studies of businesses that have successfully undergone digital transformation. However, many companies across various industries have successfully embraced digital transformation. For instance, Netflix transitioned from a DVD rental service to a streaming giant, leveraging digital technology. Similarly, Domino's Pizza has significantly improved its business by integrating digital technology into its ordering and delivery processes. For more specific case studies, you might want to refer to resources from reputable business and technology consulting firms.

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Höhepunkte der Präsentation

Unternehmen, die erfolgreich zu digitalen Unternehmen geworden sind, orchestrieren sechs Bausteine: Strategie und Innovation, die Kundenentscheidungsreise, Prozessautomatisierung, Organisation, Technologie und Daten und Analytik.

Sechs Bausteine der Digitalen Transformation

Nutzen Sie diese Folie, um die Bedeutung des Reagierens auf das Kundenverhalten zu kommunizieren. Denken Sie daran, dass Sie durch das Erfüllen und Übertreffen ihrer Erwartungen die Kundenzufriedenheit, die Kundenbindung und die Kundenempfehlung erheblich steigern können.

Aufkommende Technologietrends

Die wichtigsten aufkommenden Technologien im Jahr 2020 sind künstliche Intelligenz, 5G, Internet der Dinge, serverloses Computing, Biometrie, erweiterte Realität, virtuelle Realität (VR), Blockchain, Robotik, natürliche Sprachverarbeitung und Quantencomputing.

Verschiebung in der Kundenerfahrung
Digitales Transformationsfähigkeitsmodell

Anwendung

Im Laufe der Jahre hat McKinsey & Co die digitale Transformation untersucht und die folgenden Strategien als wesentlich für eine reibungslose digitale Transformation identifiziert:

  • Die richtigen, digital versierten Führungskräfte haben – das Vorhandensein einer solchen Führungskraft ist einer der Schlüssel zum Erfolg der Transformation, sagt das McKinsey-Team. Ein weiterer Schlüssel ist die Hinzufügung von transformationsspezifischen Rollen, wie z.B. Leiter einzelner Initiativen und Leiter des Programmmanagement- oder Transformationsbüros, die ihre volle Aufmerksamkeit und Zeit den Transformationsinitiativen widmen.
  • Fähigkeiten für die Belegschaft der Zukunft aufbauen – Eine kürzlich durchgeführte Umfrage von McKinsey zeigte, dass die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten in der gesamten Organisation einer der wichtigsten Faktoren für die Umsetzung eines digitalen Wandels ist. "Zwei weitere Schlüssel beziehen sich auf die spezifischen Rollen von Integratoren und Technologie-Innovationsmanagern, die mögliche Lücken zwischen den traditionellen und digitalen Teilen des Unternehmens überbrücken", sagen die Experten.
  • Menschen dazu befähigen, auf neue Weisen zu arbeiten – Es wird empfohlen, Mitarbeiter dazu zu ermutigen, kulturelle und verhaltensbezogene Veränderungen – berechnetes Risikoverhalten, erhöhte Zusammenarbeit und Kundenorientierung – zu akzeptieren, um eine effiziente digitale Transformation zu erreichen.
  • Den Alltagswerkzeugen ein digitales Upgrade geben – Die Digitalisierung von Werkzeugen und Prozessen unterstützt den Erfolg. Die Umfrage von McKinsey ergab, dass die Einführung digitaler Werkzeuge zur Verbesserung der Zugänglichkeit von Informationen in der gesamten Organisation, die Implementierung digitaler Self-Service-Technologien für Mitarbeiter und Geschäftspartner und die Modifizierung von Standardbetriebsverfahren zur Einbeziehung neuer Technologien alle notwendige Teile der digitalen Transition sind.
  • Häufig über traditionelle und digitale Methoden kommunizieren – Klare Kommunikation ist während einer digitalen Transformation von entscheidender Bedeutung. Noch wichtiger, sagen die Experten, ist die Kommunikation einer Veränderungsgeschichte, um dem Personal die Richtung, die Gründe und die Bedeutung der Veränderungen zu vermitteln.
  • In die Zukunft blicken – Die Umfrageergebnisse legen nahe, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen können, um ihre Erfolgschancen während einer Transformation zu erhöhen, indem sie den Arbeitsplatz neu gestalten, die "Verkabelung" der Organisation aufrüsten und die Art und Weise, wie sie kommunizieren, ändern.
Kundenentscheidungsreise
Sechs Schichten der Erfolgreichen Ausführung

Fallstudie

Amazon

Der Gründer von Amazon, Jeff Bezos, eröffnete 1995 einen virtuellen Laden, der ein größeres Sortiment als die meisten stationären Buchhandlungen zu niedrigeren Festpreisen anbot. Bald darauf, nachdem er einige Erfolge verzeichnet hatte, erkannte Bezos, dass das Konzept auch von Kunden geschätzt wird, die andere Produkte kaufen möchten; so begann Amazon, DVDs, Elektronik, Spielzeug, Software und andere Waren zum Verkauf anzubieten, berichtet Advertising Week 360.

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Amazon's transition to an online platform was a significant part of its digital transformation initiatives. The company opened its site to third-party vendors, transforming Amazon from an online retailer to an online platform. This move required Amazon to develop new capabilities such as acquiring, training, and managing sellers on its sites without losing control or damaging customer experience. This step allowed Amazon to keep up with the rapidly changing digital space, aligning with its broader digital transformation goals.

Amazon's digital transformation strategy is unique in its approach. It transitioned from an online retailer to an online platform by opening its site to third-party vendors. This move required Amazon to develop new capabilities for acquiring, training, and managing sellers on its sites without losing control or damaging customer experience. This strategy has allowed Amazon to consistently keep up with the ever-changing digital space. Comparatively, other major online retailers may not have made such a significant shift, instead focusing on improving their existing operations and customer experience. However, the specific strategies can vary greatly among different retailers.

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Der nächste große Schritt in Amazons digitaler Transition geschah, als das Unternehmen seine Seite für Drittanbieter öffnete, was Amazon "von einem Online-Händler zu einer Online-Plattform" machte. Dieser Schritt zwang Amazon, neue Fähigkeiten zur Akquisition, Schulung und Verwaltung von Verkäufern auf seinen Seiten zu entwickeln, ohne die Kontrolle zu verlieren oder das Kundenerlebnis zu beeinträchtigen, und so ständig mit dem sich ständig verändernden digitalen Raum Schritt zu halten.

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A company that could benefit from Amazon's framework of adapting new capabilities is a traditional retail business like Macy's. Macy's could leverage Amazon's approach by shifting more towards online sales and developing a robust e-commerce platform. They could also invest in data analytics to better understand customer behavior and preferences, similar to how Amazon uses data to personalize the shopping experience. Additionally, Macy's could explore opportunities in digital media to engage customers and drive sales, much like Amazon has done with Amazon Studios.

Amazon's shift from selling CDs and DVDs to offering streaming services allowed it to adapt to changing customer preferences and compete with other industry giants like Apple and Netflix. This move also enabled Amazon to introduce new capabilities. For instance, it started producing original content in partnership with Warner Bros. through Amazon Studios in 2011. This strategy not only diversified Amazon's offerings but also helped convert viewers into shoppers. As Jeff Bezos, the founder of Amazon, stated, winning awards for their original content indirectly boosts their retail business.

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Später, mit der Einführung von iTunes, hinkte Amazon auch nicht hinterher. Laut Advertising Week 360, konnte Amazon erneut, indem es seinen Kunden folgte und von CDs und DVDs zum Anbieten von Streaming-Diensten wechselte, neue Fähigkeiten anpassen und mit anderen Giganten wie Apple und Netflix konkurrieren. Schließlich startete Amazon 2011 in Partnerschaft mit Warner Bros. Amazon Studios und begann mit der Produktion von Originalinhalten. Warum? Weil Videoinhalte Amazon helfen, Zuschauer in Käufer zu verwandeln und wie Bezos selbst es ausdrückte, "Wenn wir einen Golden Globe gewinnen, hilft uns das, mehr Schuhe zu verkaufen."

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