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Título Slide preview
Principio de la Pirámide de Minto Slide preview
Marco de 3 C Slide preview
Hoja de Definición de Problemas Slide preview
Cuestionario de Proyecto Slide preview
Árbol de Problemas Slide preview
Planta de manufactura Slide preview
Análisis de 5 Porqués Slide preview
Prevención de Recurrencia Slide preview
Mapa de Carriles Slide preview
Marco de Ciclo de Vida de la Industria Slide preview
Comparación de Competidores Slide preview
Mapa de Estrategia Slide preview
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Tarjeta de Puntuación Equilibrada Slide preview
Entrada a Nuevo Mercado Slide preview
Deseabilidad Slide preview
Factibilidad Slide preview
Rentabilidad Slide preview
PROCESO Slide preview
SIPOC: Proceso de Introducción de un Nuevo Producto Slide preview
Acelerando la Difusión de la Innovación Slide preview
Modelo 7S de McKinsey Slide preview
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Modelo de Tres Horizontes de McKinsey Slide preview
Mapa de Priorización de Iniciación Slide preview
Árbol de Impulsores de Valor Slide preview
Marco de Rentabilidad Slide preview
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Marcos de Precios Slide preview
Precios Basados en Costos Slide preview
Precios Basados en la Competencia Slide preview
Precios Basados en Valor Slide preview
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Estrategia del Océano Azul para la Innovación de Valor Slide preview
Lienzo de Estrategia del Océano Azul Slide preview
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Sinopsis

¿Tiene lo que necesita para guiar con confianza a cualquier cliente a través del proceso de innovación? Con los marcos y modelos mentales adecuados, puede utilizar la lógica para guiar a cualquier cliente, independientemente de los detalles específicos. En este marco, revisamos modelos clave de resolución de problemas como el Principio de la Pirámide de Minto, la Estrategia del Océano Azul, la Aceleración de la Difusión de la Innovación, los Tres Horizontes de McKinsey y el Proceso de Introducción de Nuevos Productos SIPOC, que puede descargar y personalizar según sus necesidades.

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These models can help in the development of new products or services by providing a structured approach to problem-solving and innovation. For instance, Minto's Pyramid Principle can help in structuring thoughts and ideas logically, Blue Ocean Strategy can guide in creating uncontested market space, Accelerating Diffusion of Innovation can assist in understanding how an innovation gains traction in the market, McKinsey's Three Horizons can help in balancing immediate and long-term goals, and SIPOC New Product Introduction Process can provide a comprehensive view of all elements involved in introducing a new product.

Some key considerations when choosing a model for problem-solving include understanding the nature of the problem, the context in which the problem exists, the resources available, and the desired outcome. It's also important to consider the complexity of the problem, the time available for solving it, and the skills and knowledge of the people involved in the problem-solving process. Additionally, the chosen model should be flexible and adaptable to changes.

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Resultado

Esta colección de marcos de consultoría utiliza la lógica y marcos probados a lo largo del tiempo orientados hacia la innovación empresarial y de productos. Estas herramientas pueden ser utilizadas para todo tipo de escenarios de consultoría fuera del estricto "innovación", pero están altamente adaptadas para ayudar a los consultores a guiar a sus clientes a través de este tiempo altamente tumultuoso.

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Destacados de la herramienta

Principio de la pirámide de Minto

Un área en la que quizás no esperes encontrar consultores es en la donación caritativa. Sin embargo, cuando la multimillonaria McKenzie Scott donó $8 mil millones en 11 meses, trabajó con una firma de consultoría llamada Bridgespan Group. Formada por tres ex consultores de Bain & Co., Bridgespan asesora a la Fundación Bill y Melinda Gates, Ford y Rockefeller sobre dónde donar sus miles de millones. A diferencia de esas organizaciones, McKenzie Scott tenía unos $60 mil millones en acciones de Amazon y ninguna organización para gastarlo. Ni siquiera tenía un sitio web para solicitar donaciones. Con la urgencia de donar tanto como fuera posible lo más pronto posible, necesitaba recomendaciones sólidas sobre dónde donar y rápido.

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Some resources for learning more about the Pyramid Principle include Barbara Minto's book 'The Minto Pyramid Principle', online courses, and articles on consulting websites. Additionally, consulting firms often provide training on this principle.

The Pyramid Principle, developed by Barbara Minto, supports the Accelerating Diffusion of Innovation by providing a clear, top-down structure for sharing ideas. This structure allows for more effective communication across teams and organizations, which can facilitate the spread and adoption of innovative solutions. By presenting information in a hierarchical manner, from the most to the least important, it ensures that the key message is conveyed quickly and effectively, thereby accelerating the diffusion of innovation.

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Para una situación como la de Bridgespan, el Principio de la Pirámide de Minto es una herramienta que los consultores pueden utilizar para enmarcar sus soluciones en forma de un único pensamiento. Este marco fue creado por Barbara Minto, conocida por su creación de los marcos más comúnmente utilizados llamados MECE. Dado que los consultores a menudo utilizan agrupaciones para simplificar problemas, Minto desarrolló el Principio de la Pirámide con una estructura de pensamiento de arriba hacia abajo para compartir ideas a través de equipos y organizaciones de manera más clara y permitir a los consultores convencer más fácilmente a los ejecutivos de que sus soluciones son sólidas.(Diapositiva 4)

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Yes, a company like Amazon could greatly benefit from Minto's Pyramid Principle. This principle could help Amazon in structuring their internal and external communications more effectively. For instance, when launching a new product or service, Amazon could use the Pyramid Principle to clearly communicate the main idea or benefit of the product, followed by supporting arguments and facts. This would ensure that the message is clear, concise, and persuasive, thereby improving the effectiveness of their communications.

The Minto Pyramid Principle is a powerful communication tool used in the consulting industry. It helps consultants structure their thinking and presentations in a clear, concise, and logical way. The principle starts with a single statement or answer (the main argument), followed by supporting arguments or recommendations. Each recommendation is then backed by supporting facts. This structure allows the audience to understand the consultant's thought process and makes the argument more persuasive. It's particularly useful when dealing with complex problems or presenting to top executives who value clear and concise communication.

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Dado que los altos ejecutivos (y los multimillonarios) a menudo comienzan con una conclusión y utilizan ideas más pequeñas para respaldar su argumento principal, la Pirámide de Minto comienza con una gran respuesta a la pregunta que estás intentando resolver para ellos, y luego la desglosa en argumentos de apoyo. Idealmente, quieres hacer tres fuertes recomendaciones para respaldar tu conclusión, cada recomendación respaldada por tres hechos de apoyo. Esto ayuda al destinatario a concentrarse en lo que más le interesa.

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Esta estructura piramidal es útil tanto para consultores en ejercicio como para aquellos que se presentan a entrevistas para puestos de consultoría.

Principio de la Pirámide de Minto

Estrategia del océano azul

Una vez que has ganado a tu cliente y quieres guiarlo a través de nuevos desafíos y mantenerse competitivo, ¿qué herramienta utilizas?

Entre las plataformas de tecnología educativa que trabajan en educación en línea, Masterclass es única en que creó su propia dimensión de innovación con calidad cinematográfica y talento de primer nivel. En lugar de competir directamente con las universidades, creó, empaquetó y vendió "Edutainment", utilizando la inspiración y la credibilidad para comercializarse. Como el escritor Adam Keesling estimó, la compañía ha tenido mucho éxito, duplicando los ingresos cada año desde los 70 millones de dólares en 2017 hasta algo así como 200 millones de dólares en 2020.

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The canvas visualization can be used to compare potential value propositions against the competition by mapping out the unique strengths and weaknesses of each proposition. This visual tool allows you to identify areas where your proposition offers superior value and where it may fall short compared to competitors. By doing so, you can identify opportunities for innovation and market domination. This process can help in making strategic decisions about where to invest resources to create the most impactful value proposition.

The key elements of the Blue Ocean Strategy in the Consulting Frameworks for Innovation include creating uncontested market space, making the competition irrelevant, creating and capturing new demand, breaking the value-cost trade-off, and aligning the whole system of a firm's activities in pursuit of differentiation and low cost.

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En el caso de MasterClass, su credibilidad es la herramienta de marketing, junto con anuncios de calidad cinematográfica que te atraen. En comparación con los rivales Coursera y Udemy, que utilizan instructores individuales de universidades reales, MasterClass está en una liga propia - un océano azul, si se quiere.

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Estrategia del Océano Azul compara la lógica convencional con lo que aquí se denomina lógica de innovación de valor. Los consultores pueden utilizar la Estrategia del Océano Azul para aconsejar a los clientes que utilicen tácticas similares a MasterClass e inventen sus propios mercados en lugar de ser arrastrados en un sangriento océano rojo de competencia.

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After achieving the initial adoption stage in the innovation landscape, a company might face several challenges. One of the main challenges is the chasm between early adopters and the early majority. Both groups have very different expectations, and the strategies to cater to them have to be drastically different. The early majority requires more convincing and proof of the product's effectiveness than early adopters. Additionally, the company might face challenges in scaling up, maintaining product quality, and dealing with increased competition.

The Consulting Frameworks for Innovation deck aids in fostering creative ideas and structured thinking by providing a structured approach to unparsing complex problems. It offers various frameworks and mental models that can guide an organization or client through periods of change. These frameworks help in navigating the innovation landscape, preparing for what comes after achieving the initial adoption stage, and understanding the chasm between early adopters and the early majority. They also assist in formulating strategies to capture the early majority after the 'true visionaries'.

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En esta visualización, los consultores pueden clasificar la lógica convencional frente a las ideas innovadoras por dimensiones estratégicas como suposiciones de la industria. Luego, pueden comparar dónde se encuentra el negocio ahora, asumiendo que las condiciones de la industria son dadas, versus lo que podrían hacer en cambio si adoptan una mentalidad de Océano Azul, es decir, que las condiciones pueden ser realmente moldeadas. (Diapositiva 38)

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Understanding different psychographic groups in the diffusion of innovation theory is crucial because it helps in identifying the characteristics of early adopters of an innovation. These early adopters often have different characteristics from others. By understanding these groups, one can promote the characteristics that will help or hinder adoption for each unique psychographic group. This can lead to a more effective and targeted marketing strategy, increasing the chances of successful innovation adoption.

The diffusion of innovation theory can be applied in promoting a new product or service by identifying and targeting the different persona types who are likely to adopt the innovation at different stages. Early adopters often have different characteristics from late adopters. By understanding these characteristics, businesses can tailor their promotion strategies to appeal to each unique psychographic group, thereby facilitating the adoption process.

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Entonces, cuando su cliente asume que se deben construir ventajas competitivas para vencer a la competencia, usted puede aconsejarles que persigan un salto cuántico en valor en su lugar y dominen el mercado de una manera diferente.

Luego puede llevar sus comparaciones a una visualización de lienzo para comparar las propuestas de valor potenciales contra la competencia y ver qué fortalezas representan la mayor oportunidad para los movimientos de océano azul.(Diapositiva 39)

Lienzo de Estrategia del Océano Azul

Acelerando la difusión de la innovación

Entonces, ¿cómo guías a tus clientes mientras navegan por el panorama de la innovación? Eventualmente, serán víctimas de su propio éxito si no están preparados para lo que viene después de haber alcanzado su etapa inicial de adopción.

Existe un abismo entre los adoptantes tempranos y la mayoría temprana, a pesar de que ambos están en las primeras etapas de la adopción de una innovación. Aunque ambos suenan "tempranos", tienen expectativas muy diferentes. Para que un producto o empresa capture a la mayoría temprana (después de los "verdaderos visionarios") todavía hay un gran golfo. Debido a esto, las estrategias tienen que ser drásticamente diferentes.

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The three horizons in McKinsey's consulting framework for business innovation represent different stages of business growth and development. Horizon one represents the core businesses, the highest profit margin to defend and expand this current business through continuous improvements. Horizon two, which takes place over 2 to five years, represents an emerging market to explore but will require hefty investments. Horizon three is more experimental, explorative, and potentially transformational and takes place over five to ten years. It's the more transformational bet, as first there was AWS, which was exploratory and experimental.

The Three Horizons framework can be used to foster innovation and transformation in the tech industry by providing a structured approach to balance short-term and long-term goals. Horizon one focuses on optimizing current operations and maximizing profit from existing business models. Horizon two involves exploring emerging markets and technologies, which may require significant investment. Horizon three is about making transformational bets on experimental and potentially disruptive technologies or business models. This approach allows tech companies to continuously innovate while maintaining their current business.

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Difusión de la innovación la teoría es la "ciencia social más antigua" fuera del mundo empresarial. Esta establece que los tipos de personas que adoptan una innovación tempranamente tienen características diferentes a las demás. Esto significa que a medida que su cliente promueve una nueva innovación, es importante promover las características que ayudarán o dificultarán la adopción para cada grupo psicográfico único.

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En esta visualización, puedes ver cada categoría desglosada por perfil de adopción y psicográfico. El abismo es el punto de inflexión entre el éxito temprano y la adopción a gran escala. Una vez que has alcanzado el 16% de adopción de cualquier innovación, debes cambiar tu estrategia de mensajería y medios de una basada en la escasez a una basada en la prueba social, para acelerar a través del abismo hasta el punto de inflexión.(Diapositiva 25)

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McKinsey's Three Horizons framework can be applied in the process of new product introduction by dividing the process into three horizons or stages. Horizon 1 involves managing and optimizing current products to extract maximum value. Horizon 2 focuses on developing new products that have potential for significant growth. Horizon 3 is about creating future opportunities and innovations. This framework allows businesses to balance their focus between maintaining current products and investing in future innovations.

The Blue Ocean Strategy can enhance a company's innovative approach by encouraging the creation of new market spaces or 'Blue Oceans'. This strategy pushes companies to go beyond competing in existing industries and to innovate by creating unique value propositions. This can lead to the development of new products, services, or business models that can disrupt existing markets and create new ones. It also encourages companies to focus on differentiation and low cost, creating a win-win situation for both the company and its customers.

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Como ejemplo de cómo podrías cambiar tu mensaje: Para los visionarios, digamos que eres Tesla hace diez años. El mensaje era "podrías ser uno de los primeros en conducir un coche alimentado por batería. Sé el cambio." Pero después del rápido ascenso y el continuo éxito de Tesla, ahora el mensaje debería ser: únete a los cinco millones de personas que ya tienen un Tesla. Este es el argumento de la prueba social: tantas personas lo han probado y validado, ¿qué estás esperando?

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Collaboration plays a crucial role in fostering innovation according to the Consulting Frameworks for Innovation. It allows for the pooling of diverse expertise and resources, which can lead to the creation of more cost-effective and feasible solutions. An example of this is the collaboration between Tata Motors of India and other countries in the creation of the $2,000 Nano car. Each country contributed cost-effective components that reflected their particular area of expertise, resulting in a quality-built, more affordable car.

The principles of the Consulting Frameworks for Innovation can be applied to create cost-effective products by fostering collaboration and leveraging the strengths of different entities. For instance, a company can collaborate with other organizations or countries, each contributing cost-effective components that reflect their particular area of expertise. This approach not only reduces costs but also results in a quality product that meets the needs of the market. It's also important to focus on feasibility, ensuring the product can be realistically produced and marketed at a low cost.

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Acelerando la Difusión de la Innovación

Las tres horizontes de Mckinsey

A medida que las empresas maduran, a menudo enfrentan un crecimiento decreciente. Para centrarse en un crecimiento constante, necesitan buscar áreas para crecer en el futuro y mejorar así mismos.

Por ejemplo, los bancos tradicionales de todo el mundo han sido lentos para innovar en la banca digital, a pesar de que han sido conscientes de ello durante años. Muchos bancos incluso descuidaron el crecimiento de sus ofertas en línea durante mucho tiempo a pesar del hecho de que los bancos exclusivamente en línea se han vuelto populares entre los jóvenes. Parte de la razón por la que ignoraron la búsqueda de algo como Robinhood fue que los jóvenes no tienen tanto dinero. No era económicamente viable para estos bancos perseguirlos ya que obtenían la mayor parte de su dinero con la gestión de activos para adultos mayores. Sin embargo, a medida que esos jóvenes clientes envejecen, su riqueza aumentará, por lo que para los bancos que invirtieron temprano en ofertas de banca digital, podrían ganar clientes jóvenes que cinco, diez, quince o veinte años después podrían ser parte de su mayor demografía.

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The industry life cycle framework is beneficial in project management as it provides a structured approach to understand the evolution of an industry over time. It helps in identifying the current stage of the industry (introduction, growth, maturity, or decline) which can influence strategic decisions. It aids in forecasting future trends, understanding competitive dynamics, and planning resource allocation. It also helps in risk assessment and mitigation by understanding the potential challenges and opportunities at each stage of the industry life cycle.

The 3C's framework, which stands for Customers, Competitors, and Company, can be used to enhance business profitability by providing a structured approach to identify and analyze these three key business factors. Understanding the needs and behaviors of customers can help a company tailor its products or services to meet those needs, potentially leading to increased sales. Analyzing competitors can provide insights into market trends, opportunities for differentiation, and potential threats. Evaluating the company's own strengths and weaknesses can help in making strategic decisions about where to invest resources for maximum return.

Competition-based pricing, on the other hand, involves setting prices based on what competitors are charging. This strategy can be effective in markets where products or services are similar and price is a major factor in customers' purchasing decisions. By offering competitive prices, a company can attract more customers and potentially increase its market share, which can lead to higher overall profitability.

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La estructura de tres horizontes de McKinsey permite a los consultores guiar a los clientes a través de este mismo proceso de pensamiento para que las empresas puedan evaluar áreas potenciales de crecimiento sin pasar por alto el rendimiento actual:

Horizonte uno representa los negocios centrales asociados con la empresa, el pan y la mantequilla, el margen de beneficio más alto para defender y expandir este negocio actual a través de mejoras continuas, optimizar operaciones y maximizar el beneficio y la ganancia de la cultura. Horizonte dos, que tiene lugar de 2 a cinco años, representa un mercado emergente para explorar pero requerirá inversiones considerables. Horizonte tres es más experimental, exploratorio y potencialmente transformacional y tiene lugar de cinco a diez años.(Diapositiva 29)

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Para ayudar a poner esto en contexto, piense en Amazon: El horizonte uno fue su mercado de "tienda de todo" que tardó mucho tiempo en hacer funcionar su sistema de vendedores de terceros. Aunque comenzó vendiendo libros, el objetivo siempre fue crecer para vender todo lo que pudiera imaginar. El horizonte dos podría haber sido su lector de libros electrónicos Kindle, y más tarde los dispositivos Echo, así como su servicio de suscripción prime

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Por último, el Horizonte 3 es la apuesta más transformadora, ya que primero estaba AWS, que era exploratorio y experimental. Un nuevo horizonte 3 para ellos es la atención médica, como el recién anunciado acuerdo de Amazon para ofrecer su servicio de atención médica virtual Amazon Care al grupo de hoteles y resorts Hilton. Tras años de desarrollo, la empresa ve una oportunidad para transformar la industria de la atención médica de la misma manera que transformó la computación en la nube, aunque si puede realizar completamente este objetivo aún está por verse, por lo que es experimental con un horizonte mucho más largo.

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Modelo de Tres Horizontes de McKinsey

Proceso de introducción de nuevos productos Sipoc

Digamos que tienes una gran idea pero logísticamente no tiene sentido. Este nuevo producto incluso podría sacrificar lo que estás haciendo bien. ¿Cómo lanzas nuevos productos sin perturbar los flujos de trabajo y procesos actuales? ¿Es este producto el adecuado? ¿Alguna vez encajará? ¿Cómo puedes asegurarte de que las operaciones son estables?

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Tata Motors de India es un ejemplo de cómo la colaboración creó una innovación asequible que satisface una necesidad real. La compañía de automóviles trabajó con otros países como Alemania, Italia, Japón y los Estados Unidos para crear un automóvil Nano de $2,000. Cada país contribuyó con componentes rentables que reflejaban su área particular de experiencia. El resultado de este esfuerzo colaborativo es un automóvil de calidad construido, más asequible, y uno que funcionó en base a la factibilidad en lugar de lo que usualmente pensamos como "innovación."

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SIPOC es una herramienta visual para documentar los procesos de negocio desde el principio hasta el final antes de su implementación. A menudo se utiliza para definir todo el proceso antes de que comience el trabajo, SIPOC es especialmente útil para la gestión de proyectos, especialmente con LEAN. SIPOC significa Proveedor, Entrada, Proceso, Salida y Cliente, y es un marco para guiar cómo su cliente puede llevar a cabo una idea en lugar de definir qué es el producto.(Diapositiva 24)

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Por ejemplo, ¿cómo hará su cliente que esto suceda? ¿Qué quieren, cuál es el tamaño de la oportunidad, cuál es la demanda? Enumere las dimensiones de la tarea debajo de cada columna a través de varios componentes comerciales como proveedores, entrada, proceso, salida y realidades del cliente. Utilice esta lista de verificación durante los lanzamientos de innovación para asegurarse de tener el proceso en lugar para cumplir realmente la tarea, lo cual SIPOC le ayuda a establecer.

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Para aprender más sobre la gestión de procesos y proyectos y descargar herramientas adicionales, asegúrese de visitar nuestra biblioteca.

SIPOC: Proceso de Introducción de un Nuevo Producto

Para obtener más herramientas sobre Marcos de Consultoría para la Innovación, puede descargar este marco. Obtendrá diapositivas adicionales sobre árboles de rentabilidad, hojas de trabajo de definición de problemas, marco de 3C, precios basados en la competencia y un marco de ciclo de vida de la industria. Además, si le gustó este recurso, puede obtener más marcos de negocios y resúmenes de libros de nuestra biblioteca.

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